Часто задаваемые вопросы - Увольнение
Бесплатная юридическая консультация по увольнениям
  • Карина

    Отпуск по уходу за ребенком

    Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком самовольно?

    Добрый день, Карина!

    Матери обязательно предоставляется отпуск по уходу за ребенком, а вот отец должен доказать, что имеет право на этот отпуск. Если сотрудник не подал подтверждающие документы и ушел в отпуск самовольно, можно уволить его за прогул.

    Такой подход применял Санкт-Петербургский городской суд в августе 2017 года и в январе 2018 года

    Юридическая консультация, обращайтесь.

    Спасибо сказали 30 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком

    Добрый день, Владимир. Подскажите  можно ли уволить сотрудницу, имеющего ребенка в возрасте до 3 лет, если срок ее договора истек, поскольку она заменяла другую сотрудницу, во время отпуска по уходу за ребенком.

  • Незаконное увольнение сотрудника после телефонной беседы
    Добрый день!
    В соответствии с приказом __ от __ я  была принята на работу на должность начальника отдела кадров в ООО "__".
    __. я подала заявление о предоставлении мне  с ___г. отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком, с приложением пакета документов, подтверждающих родство и сведений о неполучении пособия родителями ребенка.
    ____ г. я направила работодателю второе свое заявление о предоставлении с ___ г. отпуска по уходу за ребенком возраста 1,5 лет.
     
    Приказом __ от --- г. меня уволили в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
    Приказом __от __ г. запись N 27 в трудовой книжке признана недействительной.
    Трудовой договор со мной расторгнут с ___ г. по инициативе работодателя на основании пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с прогулом.
    О прогуле меня спрашивали по телефону (в телефонном разговоре). Но, акт о том, что я отказался объяснить причины отсутствия на работе, подписали в том числе лица, которые в этом телефонном разговоре не участвовали.

    Скажите, нарушен ли был работодателем порядок моего увольнения за прогул?

  • Ирина Николаевна
    Как уволится без отработки

    Добрый день!

    Моя дочь вышла из декрета и устроилась на работу к индивидуальному предпринимателю, на данный момент ребенку 1 год 9 месяцев, он то и дело болеет и ее не отпускают с работы, производить уход за ребенком не кому кроме нее. 

    Подскажите может ли она уволиться без отработки, так как ей необхдимо осуществлять уход за ребенком до трёх лет?