• Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком

    Добрый день, Владимир. Подскажите  можно ли уволить сотрудницу, имеющего ребенка в возрасте до 3 лет, если срок ее договора истек, поскольку она заменяла другую сотрудницу, во время отпуска по уходу за ребенком.

    Добрый день!

    По общему правилу, женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет,  нельзя уволить по инициативе работодателя. Однако истечение срока трудового договора не относится к основаниям для такого увольнения. Договор прекращается, поскольку его срок не продлевается на время отпуска по уходу за ребенком.

    Всего Вам самого доброго.  Обращайтесь..

    Спасибо сказали 99 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Лида
    Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата женщины, имеющей ребенка в возрасте до трех лет

    Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата женщины, имеющей ребенка в возрасте до трех лет?

  • Работник пропал и с ним невозможно связаться даже по почте. Можно ли его уволить за прогул?

    Владимир, подскажите: можно ли уволить пропавшего работника за длительный прогул, если с ним невозможно связаться, в том числе по почте?

  • увольнение во время испытательного срока

    Здраствуйте! Помогите, пожалуйста решить вопрос. Я на испытательнос сроке, поняла что работа меня не устраивает и решила уволиться. Я знаю, что если спытательный срок еще не закончился, я имею право уволиться за три дня.Но начальник говорит Ннужно отработать две недели перед увольнением. Как быть?