Часто задаваемые вопросы - Увольнение
Бесплатная юридическая консультация по увольнениям
  • Илья

    Приказ о сокращении численности штата

    Уважаемый Владимир Валерьевич,буду блгодарен за Ваш ответ! Как составить приказ о сокращении численности или штата?

    Здравствуйте Илья! 

    Данный документ составляется в произвольной форме. В нем указывается, какие должности и какое количество единиц подлежат сокращению. Кроме того, отражается дата введения этих изменений (с учетом двухмесячного срока предупреждения).

    Юридическая омощь по трудовым спорам, обращайтесь!

    Спасибо сказали 15 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Алина
    Правомерен ли отказ работодателя уволить работника в связи с сокращением численности или штата до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении

    Добрый день!Правомерен ли отказ работодателя уволить работника в связи с сокращением численности или штата до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении?

     

  • Петр
    Правомерно ли увольнение, если служба занятости населения не была уведомлена работодателем о предстоящем увольнении работника в связи с сокращением численности или штата

    Добрый день! Правомерно ли увольнение, если служба занятости населения не была уведомлена работодателем о предстоящем увольнении работника в связи с сокращением численности или штата? 

  • Екатерина
    Увольнение по сокращению численности штата

    Добрый день!

    Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если в штатном расписании организации, образованной в результате слияния, сохранена должность, которую работник занимал до реорганизации?