Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
задолженность при увольнении. Ликвидация предприятия
Подскажите пожалуйста, как правильно написать справку работнику для суда о задолженности при увольнении по ликвидации предприятия.
Добрый день, Игорь.
Согласно ст. 62 ТК: «По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно».
Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.
-
Увольнение при ликвидации ООО, если ООО находится на стадии конкурсного производства
Можно ли уволить работников в связи с ликвидацией, если ООО находится на стадии конкурсного производства?
-
Сохранение среднего заработка за пенсионером при его увольнении
Владимир Валерьевич, подскажите, пожалуйста, сохраняется ли за уволенным пенсионером среднего заработка за третий месяц со дня сокращения
Ч. 2 ст. 178
Трудового кодекса РФ -
Аркадий ЛьвовичУвольнение по личной неприязни
Добрый день!
Не давно я стал вдовцом, воспитываю двух несовершеннолетних детей. Из-за гибели супруги пришлось сменить место работы, чтобы успевать с домашними хлопотами и воспитывать детей. Но на новом месте, меня не очень хорошо приняли, у руководителя какая-то личная неприязнь ко мне. Потерять работу страшно, так как я единственный кормилец семьи. Работаю по трудовому договору.
Подскажите пожалуйста, могут ли меня уволить из-за личной неприязни?
© 2025 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также