Часто задаваемые вопросы - Увольнение
Бесплатная юридическая консультация по увольнениям
  • задолженность при увольнении. Ликвидация предприятия

    Подскажите пожалуйста, как правильно написать справку работнику для суда о задолженности при увольнении по ликвидации предприятия. 


    Добрый день, Игорь.

    Согласно ст. 62 ТК: «По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно».  

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 34 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Увольнение при ликвидации ООО, если ООО находится на стадии конкурсного производства

    Можно ли уволить работников в связи с ликвидацией, если ООО находится на стадии конкурсного производства?

  • Увольнение работника до ликвидации юрлица

    Доброго времени, Владимир!

    Подскажите, пожалуйста, можно ли волить работника из-за ликвидации юрлица, если запись о такой ликвидации еще не внесена в ЕГРЮЛ?

    Спасибо, С.

  • Увольнение из МВД

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я подала документы на банкротство, с банка приходят домой, на работу угражают, что добьются моего увольнения, службу несесу в МВД, Спасибо.