Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
увольнение по ст. 81
Вопрос по трудовому кодексу. Уволили по п 3 ч 1 ст 81. есть понимание что сделано это противозаконно. Не производилать аттестация работника. Не собиралась комиссия и небыло предложенна другая работа и следовательно нету писменного отказа работника. Хотел бы проконсультироваться, реально ли это противозаконно, есть ли смысл подавать в суд, что работник с этого может поиметь от работодателя. + исвестны небольшие нарушения в работе работодателя.
Добрый день, Юрий.
У Вас только один месяц, чтобы подать в суд. В случае восстановления на работе можно требовать зарплату за все время вынужденного прогула.
-
Е.Увольнение за отказ работать при снижении ставки либо на новой должностиВладимир Валерьевич, добрый день! Я работала в средней общеобразовательной школе N ______ Заместителем директора по УВР начальных классов. ____ мне было вручено уведомление без даты об изменении существенных условий труда. Указанным уведомлением моя ставка сокращается на 0,5 с ___________. _____________ мне предложили работу на должность уборщицы и выдали копию приказа N ____ об увольнении по
п. 7 ч. 1 ст. 77
ТК РФ с основанием - отказ работника от продолжения работы.В целях оптимизации штатной численности персонала, директором ____________ СОШ N 2" был издан приказ от N _________ об утверждении штатного расписания, вводимое в действие с ___________, в соответствии с которым сокращена должность заместителя директора УВР на 0,5 ставки._____________ мне вручено повторное уведомление об изменении существенных условий труда, в котором предлагается должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе начальных классов на 0,5 ставки, с заработной платой __________ р. Я не дала своего согласия на предложение работы по той же должности на 0,5 ставки. В связи с моим отказом _________ мне предложена имеющаяся вакантная должность уборщицы служебных помещений на 1,3 ставки с заработной платой ___________ р. Естественно, я отказалась.Меня уволили по п. 7 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса. Это разве законно? Е. -
Незаконное увольнение сотрудникаМеня уволили не законно ,официально не захотел работодатель оформить на должность, подала в прокуратуру на него, перенаправили в трудовую инспекцию (отписались), в трудовой инспекции сказали, чтобы подавала в суд, подала и узнала от представителя ответчика что я якобы была принята на должность курьера и заплатив мне 2000 руб за две поездки в ИФНС в Москву, но я предоставила кучу подтверждений что я работа на должности не курьера а Главного бухгалтера и что мне теперь делать реакция судьи не понятна, спасибо
-
Любовь ГеоргиевнаНезаконное увольнение
Добрый день! Хотела у Вас проконсультироваться.
Работаю на протяжение 5 лет заместителем управляющего в продуктовом магазине, На данный момент у нас сменился управляющий, и начал менять весь коллектив на своих знакомых и родных, как мне быть? Половина коллектива уже поменяна и очередь подходит ко мне, а мне осталось до пенсии все 8 месяцев. Как быть? Разве они могут увольнять людей предпенсионного возраста?
© 2025 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также