юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
увольнение по ст. 81
Вопрос по трудовому кодексу. Уволили по п 3 ч 1 ст 81. есть понимание что сделано это противозаконно. Не производилать аттестация работника. Не собиралась комиссия и небыло предложенна другая работа и следовательно нету писменного отказа работника. Хотел бы проконсультироваться, реально ли это противозаконно, есть ли смысл подавать в суд, что работник с этого может поиметь от работодателя. + исвестны небольшие нарушения в работе работодателя.
Добрый день, Юрий.
У Вас только один месяц, чтобы подать в суд. В случае восстановления на работе можно требовать зарплату за все время вынужденного прогула.
-
Е.Увольнение за отказ работать при снижении ставки либо на новой должностиВладимир Валерьевич, добрый день! Я работала в средней общеобразовательной школе N ______ Заместителем директора по УВР начальных классов. ____ мне было вручено уведомление без даты об изменении существенных условий труда. Указанным уведомлением моя ставка сокращается на 0,5 с ___________. _____________ мне предложили работу на должность уборщицы и выдали копию приказа N ____ об увольнении по
п. 7 ч. 1 ст. 77
ТК РФ с основанием - отказ работника от продолжения работы.В целях оптимизации штатной численности персонала, директором ____________ СОШ N 2" был издан приказ от N _________ об утверждении штатного расписания, вводимое в действие с ___________, в соответствии с которым сокращена должность заместителя директора УВР на 0,5 ставки._____________ мне вручено повторное уведомление об изменении существенных условий труда, в котором предлагается должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе начальных классов на 0,5 ставки, с заработной платой __________ р. Я не дала своего согласия на предложение работы по той же должности на 0,5 ставки. В связи с моим отказом _________ мне предложена имеющаяся вакантная должность уборщицы служебных помещений на 1,3 ставки с заработной платой ___________ р. Естественно, я отказалась.Меня уволили по п. 7 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса. Это разве законно? Е. -
Увольняют под давлением
Если вас не затруднит, можете своё мнение выразить по решению суда ,есть ли у меня шансы? Заявление по утверждению работника О.К. я написала после освидетельствования, хотя заставили до,и результаты с выводом из мёд учреждения были готовы только на следующий день, но это во внимание не взяла судья.работник о.к. с увереностью и смехом мне до решения сказала, что оно будет не в мою пользу. В нашей деревне нет специалистов. спасибо.
-
ЕУвольнение по ст. 81 за неисполнение трудовых обязанностей
Здравствуйте, Владимир Валерьевич! У меня на работе есть сотрудник, который неоднократно не выполнял свои обязанности по моим поручениям. Ранее я уже делал ему выговор, но он отказывается их выполнять. Скажите, я могу его за это сразу уволить по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, как за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей или нужно было сначала оформить все выговоры, что бы доказать неоднократность нейсполнения работником моих поручений, а только потом увольнять? С уважением, Е.
Смотрите также