Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Увольняют супругу. Оба госслужащие
Я работаю в войсковой части по трудовому договору начальником отдела. Гражданский персонал ВС РФ. В моем непосредственном подчинении работает супруга. Органами ФСБ была проведена проверка и выявлены нарушения "Закона о противодействии коррупции" Статья 11 -12 конфликт интересов. Мне объяснили, что лицо, замещающее воиские должности и подающее сведения о доходах - расходах приравнивается к госслужащим и что я нарушаю Статью 16 "Закона о госслужащих".(близкое родство). Мы ведь не госслужащие. Правомерны ли действия органов ФСБ и военной прокуратуры приводящие к увольнению моей супруги?
Добрый день, Олег!
К сожалению, это так. В соответствии с п. 1 ст. 12 Федеральным законом «Об обороне» личный состав Вооруженных Сил Российской Федерации включает военнослужащих и лиц гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) Вооруженных Сил Российской Федерации. Таким образом, гражданский персонал приравнивается к государственным гражданским служащим, чьи действия регулируются положениями о конфликте интересов.
-
расторжение трудового договора в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей
Здравствуйте. Сталкиваюсь с этим впервые и не знаю, как правильно оформить расторжение трудового договора в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей. Помогите, пожалуйста. Где найти правильную информацию? В интернете нет общей инструкции.
-
Условия расторжения срочного трудового договора с беременной женщиной, имеющей ребенка до 3-х лет
Я имею ребенка до 3-х лет и в настоящий момент беременна. Со мной заключен срочный трудовой договор по совместительству до 30 марта 2017 г. 1. Имеет ли право работодатель уволить меня по окончании срока действия договора? 2. Предоставить мне отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет?
-
Прекращение срочного трудового договора возможно, даже если работник не уведомлен об этом вовремя
Владимир Валерьевич, можно ли прекратить срочный трудовой договор можно, если работник не был уведомлен об этом вовремя? Спасибо.
© 2025 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также