Учебный отпуск на госслужбе

Доброго времени суток! Я работаю на госслужбе,получаю первое высшее образование на заочной форме обучения. С 1-го сентября 2015 года начинается моя сессия продолжительностью 25 дней(последняя сессия перед ГОСами). 25 августа 2015 года я предоставила руководству заявление на учебный отпуск и справку-вызов и мне отказали в устной форме, ссылаясь просто на то,что "раз хочешь учиться-увольняйся",что совершенно противоречит законодательству. Отпуск не подписан,через 5 дней выходить на сессию,что мне делать в данной ситуации?

Добрый день, Кристина!

Если Вы обучаетесь в государственном ВУЗе, либо негосударственном ВУЗЕ, но имеющем государственную аккредитацию, и обучаетесь успешно, то предоставление Вам дополнительного оплачиваемого отпуска является не правом, а обязанностью работодателя! Эта обязанность возложена на него статьей 173 Трудового кодекса РФ. В Вашем случае, налицо неисполнение работодателем возложенной на него законом обязанности и нарушение Ваших трудовых прав! Таким образом, Вам необходимо лишь представить работодателю необходимые для оформления учебного отпуска документы (заявление и справку-вызов). Учитывая, что названные документы Вами уже представлены, Вы можете спокойно ехать на сессию. Теоретически у Вашего начальства возникнет возможность расторгнуть с Вами трудовые отношения за прогулы! Однако, судебная практика в подобных случаях полностью на стороне работника, так как предоставление учебного отпуска — не право, а обязанность работодателя

Юридическая консультация по трудовым вопросам.

Спасибо!

Спасибо сказали 60 человек