Часто задаваемые вопросы - Заработная плата
Бесплатные юридические консультации по заработной плате
  • Яна

    Выплатить зарплату при увольнении

    Владимир, добрый день! Как выплатить зарплату и иные суммы при увольнении, в том числе сроки расчета?

    Добрый день, Яна!

    При увольнении по любому из оснований все суммы, причитающиеся работнику (в том числе зарплата за отработанный период), должны быть выплачены ему в день прекращения трудовых отношений (ч. 1 ст. 140 ТК РФ).

    Если между работодателем и работником возник спор о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, то работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму (ч. 2 ст. 140 ТК РФ).

    В случае отсутствия работника в день увольнения выплаты производятся не позднее дня, следующего за тем днем, когда он предъявит требование о расчете (ч. 1 ст. 140 ТК РФ).

    За задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, предусмотрена материальная ответственность. Кроме того, возможно привлечение к административной и уголовной ответственности.

    Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

    Спасибо сказали 39 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Анна
    Не выплатили зарплату после увольнения

     

    не выплачивают зп после увольнения.
  • Кристина
    Премия - право или обязанность работодателя

    Добрый день! Скажите обязан ли работодатель платить премию?

  • Изменение условий труда без согласия работника

     

    Добрый день. Я Вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Уходя в декретный отпуск по трудовому договору была менеджер развития региона оклад 34500, так же была белая премия где я расписывалась за мотивацию менеджера. Ответственная была за Южный регион (в договоре это не прописано). После прихода мне оставили мою должность, оклад, но теперь мотивация "черная" и схема мотивации другая. Что бы я так же получала как и все менеджеры, то разницу в 5000 рублей они ее будут списывать с премиальных. Так же работодатель мне поставил условия (устно) что в течении 1 месяца я не отгружу товар на 200 000 рублей, то я пойду досиживать свой отпуск дальше, при этом дал мне другие регионы, где в эти города не кто из наших менеджеров на протяжении 5-6 лет не могли зайти на рынок. Теперь не знаю что мне делать?