Часто задаваемые вопросы - Заработная плата
Бесплатные юридические консультации по заработной плате
  • Андрей

    Излишне выплаченные работнику

    Добрый день. Как происходит удержание сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок либо в случае признания вины работника в невыполнении норм труда или простое?

    Добрый день, Андрей!

    Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть взыскана с него, за исключением следующих случаев:

    1) если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);

    2) если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом (ч. 4 ст. 137 ТК РФ);

    3) если была допущена счетная ошибка. Такая ошибка не относится к случаям, когда размер удержания из зарплаты может достигать 70 процентов. И если уже производится удержание в размере 50 процентов, то превысить этот порог нельзя (письмо Роструда от 30.05.2012 N ПГ/3890-6-1).

    Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

    Спасибо сказал 31 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Уменьшение зарплаты работнику без его согласия

     Добрый день. Необходима консультация по вопросу трудового права. Принята на работу в порядке перевода из другой организации, без испытательного срока, на должность руководителя отдела. В каких случаях работодатель может понизить размер заработной платы или изменить условия труда: перевод в другое структурное подразделение, переподчинение, изменение графика работы и тд - это только с согласия работника или есть случаи, когда возможны изменения и понижение зп без согласования с работником

  • Николай
    Уволенному сотруднику переплатили, что делать с НДФЛ

    Добрый день! Мне переплатили последнию зарплату и соответсвенно удержали больше НДФЛ, что делать? 

  • Невыплата зарплаты и приостановка работы - последствия для сотрудников

    Добрый день. Нам уже более месяца задерживают зарплату. Мы можем приостановить работу и не ходить на нее. Какие будут последствия?