Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Марта
13-я зарплата
Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работадатель выплачивать 13-ю зарплату? Спасибо.
Здравствуйте, Марта!
13-я зарплата — это не просто миф, а реальная практика, которая существует во многих компаниях. Однако важно понимать, что она не является обязательной и не гарантируется законом.
Что такое 13-я зарплата?
Понятие "13-я зарплата" появилось в советское время, когда руководство предприятий поощряло ответственных работников, выплачивая им премию в размере месячного оклада в конце года. В современном контексте 13-я зарплата чаще всего представляет собой годовую премию, которая может быть выплачена в конце финансового года или по другим причинам.
Должна ли она быть?
Согласно трудовому законодательству, работодатели не обязаны выплачивать 13-ю зарплату. Тем не менее, ее наличие может быть предусмотрено внутренними документами компании, такими как правила трудового распорядка, положение о премировании или коллективные и трудовые договоры. Это означает, что каждая компания самостоятельно решает, будет ли она выплачивать 13-ю зарплату своим сотрудникам.
Всем ли платят?
В некоторых компаниях 13-я зарплата положена только тем сотрудникам, которые отработали полный год и выполнили свои ключевые показатели эффективности (КПЭ). В других случаях она может быть выплачена всем сотрудникам, независимо от результатов работы. Размер выплаты также может зависеть от стажа работы в компании или занимаемой должности.
Как узнать, положена ли вам 13-я зарплата?
Чтобы выяснить, положена ли вам 13-я зарплата, лучше всего обратиться к внутренним документам вашей организации или уточнить информацию у отдела кадров. Если в компании принято выплачивать 13-ю зарплату, эта информация должна быть доступной для сотрудников.
Таким образом, 13-я зарплата — это реальная практика, но ее наличие зависит от политики конкретной компании. Работникам стоит быть внимательными к условиям своего трудового договора и внутренним правилам, чтобы знать, могут ли они рассчитывать на эту дополнительную выплату.
Помощь юриста по трудовым спорам
Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.
Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.
12.03.2026
-
Погашение задолженности по зарплате обязывает работников возобновить работу
Нам не выплачивали зарплату. Мы приостановили работу (не выходим на нее). Нам обещали погасить задолженность на карточку, а тех кто не выйдет после этого на работу, увоить за прогул. Когда нам нужно будет выйти на работу?
-
Уволили и не выплачивают зарплату
Здравствуйте, я 5 августа устроилась флористом в цветочный магазин, 30 августа мне позвонила начальница и без объяснения конкретных причин сказала что я уволена за то что не справляюсь со своими обязанностями, и отказалась выплачивать мне зарплату за все мои отработанные дни, т.к я была устроенна не официально я не знаю что мне делать, официальное трудоустройство мне обещали через 3 месяца, подскажите пожалуйста куда мне обращаться для того что бы мне выплатили зарплату? работала я отлично и это подтверждает старшая нашего коллектива, к тому же по всему магазину установлены камеры видео наблюдения.
-
материальная ответственность работодателя
Работодатель не выплачивает зарплату и отпускные вовремя. Что делать?

Смотрите также