Погашение задолженности по зарплате обязывает работников возобновить работу - Вопрос-ответ - Заработная плата | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Заработная плата

Бесплатные юридические консультации по заработной плате

Пример: «Куда подать иск»

Погашение задолженности по зарплате обязывает работников возобновить работу

Нам не выплачивали зарплату. Мы приостановили работу (не выходим на нее). Нам обещали погасить задолженность на карточку, а тех кто не выйдет после этого на работу, увоить за прогул. Когда нам нужно будет выйти на работу?

Добрый день!

В силу ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Вы должны выйти на работу на следующий рабочий день после получения денег на свою банковскую карту.

Письменного уведомления, где указана дата выплаты долга, от работодателя в таком случае не требуется.

Всего Вам самого доброго. Обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 126 человек

Смотрите также

Ю

Ответственность за невыплату заработной платы и взыскание зарплаты через суд

Работодатель не выплачивает ЗП с --- 000 г. После неоднократных требований погасить задолженность я написал ему заявление и с 15 января не выхожу на работу. На сегодняшний день задолженность по ЗП не погашена. Вынужден взыскивать задолженность через суд. Интересует вероятность взыскания , порядок действий, ориентировочные сроки и стоимость услуг по ведению дела.

Показать ответ
Т

Обжалование зарплаты при увольнении

Добрый день! увольняют по сокращению. выплачивают только белую зп. могу я забрать деньги и после этого писать заявления в прокуратуру и трудовую комиссию? или это нужно делать до момента подписания бумаг и получения денег?

Показать ответ
работодатель не платит

может ли работодатель поступить таким образом:Проработала у ИП почти год,когда устраивалась на работу было обговорено,что оформление официальное.Отдала трудовую,дала номер ИНН.отработала испытательный срок,после чего, был заключен трудовой договор и договор о мат.ответственности(работала продавцом).Я на протяжении всего этого времени думала,что устроена.Забеременела.Сказала шефу.Отработала после этого еще месяц,он быстро нашел мне замену,сказав,что мне наверное уже тяжело,хотя мы с ним обсуждали,что я могла бы еще месяц работать.

На мой вопрос,буду ли я получать декретные,он мне сказа,что типа он не платил за меня налоги и с меня их не высчитывал, поэтому нет.я потеряла деньги,которые могла бы получать дородовые.Сейчас я уже мама.Забрала трудовую,конечно же записи там не оказалось.Что я могу сделать в данной ситуации?

Показать ответ