
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Карина
Ответственность за задержку зарплаты
Добрый день, Владимир! Какая ответственность предусмотрена работодателю за задержку зарплаты?
Здравствуйте, Карина!
Работодатель (организация или индивидуальный предприниматель), а также руководитель или другое ответственное лицо организации за задержку зарплаты могут быть привлечены к административной ответственности в виде предупреждения или наложения административного штрафа.
В ряде случаев руководитель или другое ответственное лицо организации за задержку зарплаты могут быть привлечены к уголовной ответственности.
Помощь юриста по трудовым спорам
Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.
Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.
20.03.2024
-
Изменение условий труда без согласия работникаДобрый день. Я Вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Уходя в декретный отпуск по трудовому договору была менеджер развития региона оклад 34500, так же была белая премия где я расписывалась за мотивацию менеджера. Ответственная была за Южный регион (в договоре это не прописано). После прихода мне оставили мою должность, оклад, но теперь мотивация "черная" и схема мотивации другая. Что бы я так же получала как и все менеджеры, то разницу в 5000 рублей они ее будут списывать с премиальных. Так же работодатель мне поставил условия (устно) что в течении 1 месяца я не отгружу товар на 200 000 рублей, то я пойду досиживать свой отпуск дальше, при этом дал мне другие регионы, где в эти города не кто из наших менеджеров на протяжении 5-6 лет не могли зайти на рынок. Теперь не знаю что мне делать?
-
МатвейДеньги после увольнения
Добрый день!
Как мне можно вернуть удержанную сумму с моей зарплаты?
Уволился с предприятия, работал там мастером и нес некоторую материальную ответственность за детали, в итоге при переводе расчета я обнаружил, что с меня удержанна кругленькая сумма. Обратился в бухгалтерию, там мне пояснили, что проводилась инвентаризация и выявили недостаток деталей.
Подскажите правомерно ли с меня удержали деньги? При том, что инвентаризацию я не проводил и ни какие бумаги не подписывал.
-
Оплата командировочных
Добрый день.
В июле у меня было 2 командировки.
в одну из них вошли выходные: суббота и воскресенье, в воскресенье я вылетал домой.
1)субботу мне никак не оплатили, хотя в субботу я работал. на мой вопрос об оплате сказали: "предоставьте документы, что вы там работали, табель, отметки проходной и пр.". Само собой этих документов у меня нет. Как мне в этом случае быть?
2)воскресенье(это было 30.07 день отлета) мне посчитали и оплатили как работа в праздничный день. в августе пришел расчетный листок за июль, в котором все вроде бы ок, но стоит графа отпуск за свой счет 31.07. Этот отпуск я ни с кем не согласовывал, никакой отгул на этот день не брал, никто мне такого не предлагал(из отдела кадров). 31.07 я как и полагается пришел на работу и отработал целый рабочий день. И количество оплаченных рабочих дней все верно, за исключением одного, т.е. оплачено на 1 меньше(как раз на этот день 31.07). На мой вопрос почему не оплачен еще один день мне отвечают совместно из отдела кадров и бухгалтерии какой-то бред типа: "вы могли бы взять отгул, обычно люди приходят и работают", и подобный бред, который я совсем не понял.
Смотрите также