Компенсация при задержке зарплаты - Вопрос-ответ - Заработная плата | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Заработная плата

Бесплатные юридические консультации по заработной плате

Пример: «Куда подать иск»

Галина

Компенсация при задержке зарплаты

Добрый день, Владимир! Положена ли компенсация при задержке зарплаты?

Здравствуйте, Галина!

За работником на период приостановления работы в связи с задержкой выплаты ему заработной платы на срок более 15 дней сохраняется средний заработок. Кроме того, если нарушен срок выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику (в том числе среднего заработка), работодатель обязан выплатить их с учетом процентов (денежной компенсации) в порядке и размере, которые определены ст. 236 ТК РФ.

За задержку выплаты зарплаты по любым причинам работодатель обязан выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

20.03.2024

Спасибо!

Спасибо сказали 47 человек

Смотрите также

А

Северная районная надбавка при вахтовом методе работы

Добрый день. Живу я в городе Нижневартовск, приравненный к районам крайнего севера, а работаю на крайнем севере в городе Новый Уренгой вахтовым методом. У меня на данный момент 50% северной надбавки. Объясните, пожалуйста, как в дальнейшем, работая в г.Новый Уренгой вахтовым методом, будет начисляться северная надбавка? (за какой промежуток отработанного времени и в каком количестве начисляются проценты в моем случае?). Спасибо.

Показать ответ
Антонина

Какие выплаты полагаются работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия

Добрый день! Наше предприятие вот-вот ликвидируют, какую я получу зарплату, и будут ли дополнительные выплаты?

Показать ответ
Ж

Не оплатили работу в выходные

добрый день!при увольнении работодатель оплатил буднии рабочии дни.оплату за работу в выходные и праздничные дни не произвел.приказа о работе в выходные и праздничные дни нет(приказ был в устной форме)имеется табель рабочего времени подписанный ответственным лицом.как взыскать с работодателя оплату за работу в выходные праздничные дни

Показать ответ