Расчет среднего заработка на дни прохождения медосмотра

Здравствуйте, Карен!

Для всех случаев, предусмотренных ТК РФ (в частности, в целях оплаты времени прохождения медицинского осмотра по ст. 185 ТК РФ) статьей 139 ТК РФ устанавливается единый порядок исчисления средней заработной платы. Особенности порядка исчисления средней заработной платы установлены соответствующим Положением, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение N 922).

Общим расчетным периодом в силу ст. 139 ТК РФ, а также п. 4 Положения N 922 являются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

При этом п. 6 Положения N 922 в случае, если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период либо за период, превышающий расчетный период, или этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с п. 5 Положения N 922, предусматривается, что средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

Следовательно, в целях оплаты времени прохождения медицинского осмотра средний заработок определяется в общем порядке.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

18.01.2024