соглашение о совместительстве

Добрый день, Илья!

Согласно ст. 60.2 ТК РФ вы делаете все верно. 

ст. 60.2 ТК РФ - срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. 
Таким образом, работодатель не вправе отказать в расторжении соглашения о совмещениию.

Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.