Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
- Главная страница
- Часто задаваемые вопросы
- Трудовые споры
- Права и обязанности работника и работодателя
Пример: «Куда подать иск»
-
ответственность работодателя
Здравствуйте! Мне угрожают уволит по статье. И делают это. Уже дважды делали не законное замечания и удержали из зарплаты. Незаконность замечания в том что эти обязанности не входили в мои обязанности! и Все равно наказали причем в этом по мок еще Председатель профсоюза, потому что его сын метит на мае места. Ест ли уголовное наказания за это?
Добрый день, Светлана.
Добрый день. Необходимо обратиться в трудовую инспекцию Вашего города и объяснить им ситуацию, которая у Вас сложилась. Но, прежде всего, попросите должностную инструкцию и ознакомьтесь с ней, чтобы у Вас была копия и аргументы для обращения. ь Относительно незаконных удержаний — должен быть приказ, на основании которого с Вас удержали денежные средства с указание п. должностной инструкции, который вы нарушили.
Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.
-
Увеличены должностные обязанности без повышения зарплаты
Устраивалась на работу с зарплатой 13 500 в мои обязанности входило приготовление еды, на время отпуска замещала свою сотрудницу кухонный работник в расшифровке была графа интенсивность работы в которой было прописано мытье посуды полов но потом данную должность сократили а в расшифровки сделали графу интенсивность но не расписанную а типо подразумевайте под этим мытье полов и посуды зарплату основную подрезали и типо доплачивают интенсивность. Проще сказать необоснованно увеличили объем работы а зарплату оставили токуюже штат при этом сократили а обязонности сокрашенного отдали мне.
насколько такое законно и не нарушают ли они ст151 тк рф?

Смотрите также