Перевод на должность временно отсутствующего работника невозможен

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ,получаю пособие.
Могу ли я устроиться на вторую работу,не увольняясь с основной и сохранить при этом пособие по уходу за ребенком?
Т.е. получать и пособие и з\п со второй работы?Или при трудоустройстве пособие мне выплачивать перестанут?

Доброго дня. Помогите, пожалуйста,с решением. Ситуация такова. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 12/06/16 ребенку исполняется 3 года.В очереди в сад стоим,но место дадут только в январе 2017. Оставить мне ребенка не с кем. Звонила сегодня бухгалтеру в свою контору и спросила,могут ли мне дать отпуск без содержания на полгода в связи с тем,что ребенку еще не дали место в саду. Она ответила,что это на усмотрение работодателя,может и не дать. Но,положение таково,что я сейчас нахожусь на 7 неделе беременности,соответственно с декабря 2016 я снова выхожу в декрет со вторым. Как мне поступить,ес ли работодатель откажет мне в отпуске без содержания на эти промежуточные полгода?Повторюсь,оставить мне ребенка не с кем,и оплачивать нянечку,частный детский с ад нет материальной возможности. 

Доброе утро!

Так произошло, что я работаю в одном сетевом магазине, но на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Несколько филиалов магазинов в нашем городе закрываю, и магазин в котором я числюсь тоже закрывается, мне предлагают перевод на другой филиал в нашем городе. Но сказали, что как только я выйду из декрет мне нужно будет уволиться, так как не будет свободных мест.

Что мне делать, посоветуйте что нибудь?