Часто задаваемые вопросы - Права и обязанности работника и работодателя
Бесплатная юридическая консультация по правам и обязанностям работника и работодателя
  • Перевод на должность временно отсутствующего работника невозможен

    Владимир, подскажите, пожалуйста, если меня сокращают на работе, но при этом в моем отделе есть свободная вакансия менеджера (работница ушла с этой должности в отпуск по уходу за ребенком), мне должны предложить эту должность перед увольнением? М. Спасибо.

    М, добрый день!

    Должность, которая занята временно отсутствующим работником, т.е. работницей, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, не являются вакантной.

    Следовательно, М, работодатель не обязан предлагать Вам эту долность, при увольнении по сокращению численности или штата. 

    Всего Вам самого доброго.  Обращайтесь.

    Спасибо сказали 99 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Ирина
    Подработка в декретном отпуске

    Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ,получаю пособие.
    Могу ли я устроиться на вторую работу,не увольняясь с основной и сохранить при этом пособие по уходу за ребенком?
    Т.е. получать и пособие и з\п со второй работы?Или при трудоустройстве пособие мне выплачивать перестанут?

  • привлечение к ответственности работодателя

    Доброго дня. Помогите, пожалуйста,с решением. Ситуация такова. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 12/06/16 ребенку исполняется 3 года.В очереди в сад стоим,но место дадут только в январе 2017. Оставить мне ребенка не с кем. Звонила сегодня бухгалтеру в свою контору и спросила,могут ли мне дать отпуск без содержания на полгода в связи с тем,что ребенку еще не дали место в саду. Она ответила,что это на усмотрение работодателя,может и не дать. Но,положение таково,что я сейчас нахожусь на 7 неделе беременности,соответственно с декабря 2016 я снова выхожу в декрет со вторым. Как мне поступить,ес ли работодатель откажет мне в отпуске без содержания на эти промежуточные полгода?Повторюсь,оставить мне ребенка не с кем,и оплачивать нянечку,частный детский с ад нет материальной возможности. 


  • Екатерина
    Перевод в декрете на другую должность

    Доброе утро!

    Так произошло, что я работаю в одном сетевом магазине, но на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Несколько филиалов магазинов в нашем городе закрываю, и магазин в котором я числюсь тоже закрывается, мне предлагают перевод на другой филиал в нашем городе. Но сказали, что как только я выйду из декрет мне нужно будет уволиться, так как не будет свободных мест.

    Что мне делать, посоветуйте что нибудь?