Отпуск родителя ребенка-инвалида

Здравствуйте Кира! 

При составлении графика отпусков следует учитывать, что некоторые работники имеют право использовать отпуск в удобное для них время, в том числе до истечения шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя, или в иные периоды, установленные нормативными правовыми актами РФ (ч. 3 ст. 122, ч. 4 ст. 123 ТК РФ). Вы относитесь к категории: родитель, воспитывающий ребенка-инвалида до 18 лет. 

Период предоставления отпуска: Удобное для работника время.Отпуск предоставляется до дня достижения ребенком-инвалидом возраста 18 лет. Документальное обоснование: 

Справка об установлении инвалидности ребенка

Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребенком. Справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя, приемного родителя) о том, что он не воспользовался правом на предоставление отпуска в порядке, предусмотренном ст. 262.1 ТК РФ

Юридическая помощь по трудовым вопросам, обращайтесь.