Часто задаваемые вопросы - Отпуск и время отдыха
Бесплатные юридические консультации по отпускам и времени отдыха
  • Анита

    Накопленный отпуск после выхода из отпуска по уходу

    Здравствуйте, Владимир! Что делать с накопленными отпусками сотруднице, которая вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком?

    Здравствуйте, Анина!

    В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ, женщина имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декретный отпуск, сразу после него или после завершения отпуска по уходу за ребенком, вне зависимости от продолжительности ее работы у данного работодателя.

    Таким образом, сотрудница сама решает, в какой период ей удобнее взять ежегодный отпуск: перед декретом, после него или по окончании отпуска по уходу за ребенком.

    Помощь юриста по трудовым спорам

    Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

    Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

    14.04.2025

    Спасибо сказал 91 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Прерванный отпуск по уходу за ребенком

    6 месяцев назад досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 3,8г. Очень часто приходится брать больничный т.к. ребенок постоянно болеет. Можно ли взять неотгуленный отпуск по уходу или оформить отпуск до 5-6 лет. Или придется увольняться?

  • Отпуск по уходу за ребенком работающему отцу

    Можноли уволить за прогул отца несовершеннолетнего ребенка, если отец самовольно ушел в отпуск по уходу за своим ребенком?

  • Татьяна
    Могут ли уйти в отпуск по уходу за ребенком отец, бабушка или другой родственник

    Добрый день!Скоро уходить в декрет, а у меня очень высооплачиваемая работа, доход больше чем у супруга, я хотела бы после родов продолжить работать, но вопрос в том, что кто пойдет в декрет? Может уйти отец или бабушка в отпуск по уходу за ребенком?