Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Анита
Накопленный отпуск после выхода из отпуска по уходу
Здравствуйте, Владимир! Что делать с накопленными отпусками сотруднице, которая вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком?
Здравствуйте, Анина!
В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ, женщина имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декретный отпуск, сразу после него или после завершения отпуска по уходу за ребенком, вне зависимости от продолжительности ее работы у данного работодателя.
Таким образом, сотрудница сама решает, в какой период ей удобнее взять ежегодный отпуск: перед декретом, после него или по окончании отпуска по уходу за ребенком.
Помощь юриста по трудовым спорам
Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.
Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.
14.04.2025
-
Прерванный отпуск по уходу за ребенком
6 месяцев назад досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 3,8г. Очень часто приходится брать больничный т.к. ребенок постоянно болеет. Можно ли взять неотгуленный отпуск по уходу или оформить отпуск до 5-6 лет. Или придется увольняться?
-
Отпуск по уходу за ребенком работающему отцу
Можноли уволить за прогул отца несовершеннолетнего ребенка, если отец самовольно ушел в отпуск по уходу за своим ребенком?
-
ТатьянаМогут ли уйти в отпуск по уходу за ребенком отец, бабушка или другой родственник
Добрый день!Скоро уходить в декрет, а у меня очень высооплачиваемая работа, доход больше чем у супруга, я хотела бы после родов продолжить работать, но вопрос в том, что кто пойдет в декрет? Может уйти отец или бабушка в отпуск по уходу за ребенком?
© 2025 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также