Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Устинья
Отпуск по уходу за ребенком в графике отпусков
Здравствуйте, Владимир! Нужно ли включать в график отпуск работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком?
Здравствуйте, Устинья!
В трудовом законодательстве отсутствуют явные требования о включении в график отпусков работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Частью 3 ст. 256 ТК РФ предусмотрен случай, когда сотрудник вправе выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени при этом за ним сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
При выходе на работу из отпуска по уходу за ребёнком на условиях неполного рабочего времени работник не только сохраняет право на пособие, но и имеет возможность планировать своё время так, чтобы успешно совмещать трудовые обязанности и заботу о ребёнке. Такой отпуск необходимо включить в график отпусков, который утверждается работодателем.
Согласно Трудовому кодексу РФ, работнику предоставляется право на полный отпуск, который не может быть каким-либо образом сокращен в связи с неполным отработанным временем в конкретном рабочем году.
Помощь юриста по трудовым спорам
Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.
Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.
11.01.2025
-
Отпуск по уходу за ребенком работающему отцу
Можноли уволить за прогул отца несовершеннолетнего ребенка, если отец самовольно ушел в отпуск по уходу за своим ребенком?
-
Отпуск по уходу и ежегодный отпуск для папы
Добрый день. Собираемся переезжать в другой регион, муж на работе хотел взять отпуск за свой счет , а через две неделю у него ежегодный отпуск (уволиться супруг хочет после отпуска, так как по кол договору будет компенсирована стоимость билетов) Работодатель отказал, узнав о последующем увольнении стал грозить увольнением по статье. Уже провели липовую проверку и вынесли выговор( до этого их не было). Подскажите, как можно "дотерпеть" до своего отпуска, возможно ли супругу уйти в отпуск по уходу за ребенком на эти две недели, через две недели воспользоваться отпуском ежегодным и после уволиться? что должны кадры сделать с его ежегодным отпуском если он напишет заявление на отпуск по уходу уже завтра?
-
Прерванный отпуск по уходу за ребенком
6 месяцев назад досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 3,8г. Очень часто приходится брать больничный т.к. ребенок постоянно болеет. Можно ли взять неотгуленный отпуск по уходу или оформить отпуск до 5-6 лет. Или придется увольняться?
© 2025 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также