Расторжение трудового договора с лицом с семейными обязанностями

Здравствуйте! На моем месте работы происходит смена руководства, которая влечет за собой - сокращение сотрудников.. Подозреваю, что и мне в ближайшие дни скажут что-то подобное. Опишу ситуацию: я работаю на радиостанции, числюсь в штате в информационной редакции. Договор со мной заключен срочный, хотя к творческим свою должность я бы не отнесла, скорее к административным, должность называется - исполнительный продюсер. Я – в штате, в трудовой книжке записи все есть, но договора срочные: 1-ый: с 00 по 00, 2-ой: с 000 по 0000, 3-ий: с 000 по 000 Я – мать-одиночка (в свидетельстве рождения ребенка в графе "отец" - прочерк, ребенку 0 года. Меня волнуют вопросы: 1. Насколько законно заключение срочных трудовых договоров в моем случае? 2. и главный вопрос - Если меня сейчас (в мае) будут увольнять, предположим 000, на какие выплаты я могу рассчитывать? 3. Если протянут до конца июня и не будут продлевать договор, то получается что вообще могут ничего не выплачивать?

Добрый день, М!

1) Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 Трудового Кодекса РФ.

В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 ТК РФ, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.

Учитывая вышеуказанные положения закона, Вы можете самостоятельно ответить на этот вопрос. К сожалению, у меня для этого мало информации.

2) До окончания срока действия трудового договора Вас, как лицо с семейными обязанностями, т.е. одинокой матерью, увольнять не вправе, за исключением обстоятельств, указанных в части 4 статьи 261 ТК РФ.

3) В случае Вашего увольнения, по истечении действия трудового договора, Вам обязаны будут выплатить все причитающееся по нему заработную плату.

Всего Вам самого доброго. Обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 60 человек