КАКОЙ СТАЖ РАБОТЫ НЕОБХОДИМ ДЛЯ ДОСРОЧНОГО НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПЕДАГОГУ

Добрый день! Нина, по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие пенсионного возраста при наличии страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионного балла) определенного размера.

Такая пенсия в 2018 г. назначается при одновременном соблюдении следующих условий (ст. 8, ч. 1 - 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; Приложения N N 3, 5 к Закону N 400-ФЗ):

1) страховой стаж составляет не менее девяти лет с последующим его ежегодным увеличением до достижения 15 лет в 2024 г.;

2) величина индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые пенсионные баллы) составляет не ниже 13,8 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30;

3) гражданин достиг возраста 60 или 55 лет (соответственно для мужчин и женщин). Для лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, а также должности государственной гражданской и муниципальной службы, в 2018 г. пенсионный возраст составляет 61 год (для мужчин) или 56 лет (для женщин), с последующим его ежегодным увеличением до достижения в 2032 г. соответственно 65 и 63 лет.

Однако для ряда категорий граждан предусмотрен досрочный выход на страховую пенсию по старости, до достижения ими установленного пенсионного возраста (ст. ст. 30 - 32 Закона N 400-ФЗ).

Так, страховая пенсия по старости назначается досрочно, в частности, гражданам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Юридическая помощь.