Часто задаваемые вопросы - Гарантии и компенсации
Бесплатная юридическая консультация по гарантиям и компенсациям
  • увольнение без компенсации

    Вчера после двухлетнего стажа работы, попросили уволиться в течении недели и заставили подписать соглашение на увольнение. Не обещаю никаких компенсаций выходного пособия и тп. Прошу совета и помощи в определении моих прав в этом конкретном случае


    Добрый день, Татьяна.

    В соответствии со ст.178 ТК РФ, выходное пособие работнику выплачивается далеко не во всех случаях прекращения с ним трудовых отношений, поэтому, если основываться на предоставленной Вами информации, нет оснований говорить о том, что Вам это пособие было бы положено, если бы Вы не подписали «соглашение на увольнение». В трудовом законодательстве предусмотрена выплата выходного пособия только в случаях: расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации; расторжения трудового договора в связи с: отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением; призывом работника на военную службу; восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу; отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем; признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением; отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Но разумеется, на такие выплаты, как заработная плата за отработанное Вами до прекращения трудового договора время и компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ), Вы имеете полное право независимо от конкретной формулировки оснований прекращения трудовых отношений. 

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказал 21 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Нина
    КАКОЙ СТАЖ РАБОТЫ НЕОБХОДИМ ДЛЯ ДОСРОЧНОГО НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПЕДАГОГУ

    Добрый день! Я педагог, какой стаж у меня должен быть чтобы уйти досрочно на пенсию?

  • Компенсация при сокращении

    В рамках процедуры сокращения численности или штата работник и работодатель подписали соглашение о досрочном расторжении трудового договора. Как будет рассчитана дополнительная компенсация в данном случае (за все два месяца) и производится ли выплата выходного пособия?

  • Евгения
    Стаж по уходу за инвалидом первой группы

    Я ухаживала за отцом инвалидом 1 группы в течении 7 лет получала за это 1тысячу 400 рублей ,которые шли как добавка к папеной пенсии.Сейчас мне говорят, что эти годы идут в мой стаж,а в северный спаж не входят . Правы ли они в этом случаи? Мы живем в местности который приравнивается к районам крайнего сквера.