возвращение пособия

Владимир, у меня к Вам такой вопрос: в каких случаях суд может признать правомерным отказ работодателя выплатить работнику выходное пособие, предусмотренное трудовым договором? Заранее спасибо за ответ!

В рамках процедуры сокращения численности или штата работник и работодатель подписали соглашение о досрочном расторжении трудового договора. Как будет рассчитана дополнительная компенсация в данном случае (за все два месяца) и производится ли выплата выходного пособия?