Часто задаваемые вопросы - Трудовой договор
Бесплатная юридическая консультация по трудовому договору
  • Илья

    Запрос согласия на работу

    Добрый день! На работу приняли сторожа, имеющего III группу инвалидности. Нужно ли запрашивать его согласие на работу в ночное время перед каждой сменой?

    Добрый день, Илья!

    Законом установлена норма, обязывающая работодателя запрашивать согласие работника на работу в ночное время (ч. 5 ст. 96 ТК РФ). Поэтому необходимо каждый раз перед ночной сменой получать его согласие в письменном виде в целях соблюдения прав данного работника, связанных с особым состоянием его здоровья.

    Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

    Спасибо сказали 39 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Елена
    В чем отличие работы по гражданско-правовому договору от работы по трудовому договору

    Добрый день!Сейчас ищу работу и все работодатели разные, кто-то устраивать по трудовому договору, а кто-то по гражданско-правовому. В чем их разница?

  • Правомерно ли ухудшение трудовых условий?

    Добрый день! Работодатель прислал соглашение к ТД с дополнением по пункту 6. Основания расторжения договора: 6.5.1. Выполнение поставленных фокусных задач в объеме 85% и менее в течение 3 месяцев подряд.
    6.5.2. Выполнение месячного плана продаж менее чем на 85% в течение 3 месяцев подряд.
    Правомерно ли это ухудшение трудовых условий и можно ли отказаться подписывать это соглашение? Заранее спасибо за ответ!

  • Жора
    Ущемление прав по национальному признаку

    Добрый день!

    Прошу Вас помочь в написании жалобы на директора, так как он ущемляет меня в правах, из-за моей нации.

    Узнал я об этом у охранника, который сказал, вы не видели не русского преподавателя, директор сказал, сообщить нерусский вышел или нет.

    Куда мне обратиться? И как написать верно жалобу.