Часто задаваемые вопросы - Трудовой договор
Бесплатная юридическая консультация по трудовому договору
  • приказ на сезонные работы

    Как оформить приказ о приеме на сезонные работы по срочному трудовому договору?

    Добрый день, Анастасия!

    В приказе о приеме на работу (форма N Т-1) в качестве условия приема указывается, например, "для выполнения сезонных работ по сбору плодов". В графе "по" под датой приема на работу срок окончания трудового договора отражается следующим образом:

    - конкретной датой;

    - событием (например, "до подписания акта о приеме работ").

    См. образец заполнения приказа.

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь!

    Спасибо сказали 29 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Наталья
    Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если работник приступил к работе после ознакомления с приказом о приеме на работу на определенный срок, а трудовой договор оформлен не был

    Добрый вечер!Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если работник приступил к работе после ознакомления с приказом о приеме на работу на определенный срок, а трудовой договор оформлен не был?

     

  • Перевод сотрудника со срочного трудового договора на бессрочный

    Здравствуйте. Я ИП и у меня грядут некие перемены в структуре организации. В связи с этим у меня возник вопрос, как к специалисту, какие подводные камни можно встретить при переводе сотрудника со срочного трудового договора на бессрочный?

  • Перевод постоянного сотрудника на срочный трудовой договор

    Очень много ответов по поводу перевода на бессрочный трудовой договор. А хотелось бы узнать как наоборот можно перевести постоянного сотрудника на срочный трудовой договор? Спасибо.