юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Руслан
Лица подлежащие обязательному медицинскому осмотру
Добрый день. Какая категории лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру при заключении трудового договора?
Добрый день, Руслан!
При заключении трудового договора медицинскому осмотру, в частности, подлежат:
- лица, не достигшие возраста 18 лет (ст. 69, ч. 1 ст. 266 ТК РФ, п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1);
- работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта (ч. 1 ст. 213 ТК РФ). Соответствующие перечни работ утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н;
- лица, привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей (ст. 324 ТК РФ);
- лица, принимаемые на работу, выполняемую вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ);
- работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей (ч. 2 ст. 213 ТК РФ);
- работники, обеспечивающие движение поездов (Постановление Правительства РФ от 08.09.1999 N 1020);
- работники, занятые на подземных работах (ч. 1 ст. 213, ч. 1 ст. 330.3 ТК РФ);
- работники некоторых других работодателей (ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 14.04.1999 N 77-ФЗ, п. 3 ст. 9 Федерального закона от 30.03.1995 N 38-ФЗ, п. 1 ст. 23 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ).
-
ПавелЧто учесть при заключении трудового договора о дистанционной работе
Добрый день!Есть выгодное предложение по работе. И классно что работать надо удаленно, будь ты дома, на даче, ты ото всюду сможешь зарабатывать деньги и в тоже время ты не привязан к офису. Все устраивает, единственное надо заключить трудовой договор, я такие договора в данной сфере не заключал вообще, вдруг обманут или они вообще мошенники. Что в таком договоре указывается?
-
Отказ в заключении трудового договора
На основании чего работодатель может отказать работнику при приеме на работу?
-
Отказ в заключении трудового договора
Работодатель может отказать работнику при приеме на работу если у работника нет регистрации?
Смотрите также