Заключенный трудовой договор

На основании чего работодатель может отказать работнику при приеме на работу?

Работодатель может отказать работнику при приеме на работу если у работника нет регистрации?

Добрый день!Есть выгодное предложение по работе. И классно что работать надо удаленно, будь ты дома, на даче, ты ото всюду сможешь зарабатывать деньги и в тоже время ты не привязан к офису. Все устраивает, единственное надо заключить трудовой договор, я такие договора в данной сфере не заключал вообще, вдруг обманут или они вообще мошенники. Что в таком договоре указывается?