Вредные условия труда сняли

Подскажите мне. Работник подал на меня в суд, объясняя это тем, что мною были не корректно  применены положения трудового законодателсьва, определяющие порядок изменения условий трудового договора, что произошло вследствие изменения организационных или технологических условий труда. Так вот. Возможно ли это? И если иск примут, то какие последствия от этого могут быть?