Заключение договора с руководителем организации при ее создании

Добрый день, Евдокия!

Вопрос о возможности заключения трудового договора до момента государственной регистрации юридического лица прямо не регламентирован действующими нормативными актами. Учитывая, что трудовое право регулирует взаимоотношения между работником и работодателем, оформление трудового соглашения возможно лишь после официального создания юридического лица, выступающего в роли работодателя. Датой создания организации признается день внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).

После завершения процедуры регистрации юридическое лицо получает право заключать трудовые договоры, в том числе с руководителем, который будет управлять деятельностью организации. Данное положение применимо и в ситуациях, когда руководитель, выступающий в качестве единоличного исполнительного органа, был избран или назначен до официальной регистрации компании, а информация о нем включена в решение об учреждении юридического лица, представленное при регистрации.

В соответствии с требованиями законодательства, сведения о трудовой деятельности руководителя необходимо предоставить в Социальный фонд России (СФР) не позднее рабочего дня, следующего за датой оформления документа, подтверждающего факт установления трудовых отношений. Однако работодатель, не прошедший государственную регистрацию, не имеет возможности выполнить данное требование.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

06.06.2025