Оформление срочного трудового договора при избрании в выборный орган

Здравствуйте, Алина!

В срочном трудовом соглашении необходимо четко зафиксировать причину его заключения, например, факт избрания в состав выборного органа на конкретный период, и обязательно указать дату завершения действия договора.

Продолжительность трудового контракта с сотрудниками аппарата политической партии и её структурных подразделений определяется периодом действия полномочий управляющих органов самой партии и её подразделений, как это регламентировано пунктом 2 статьи 31 Федерального закона от 11.07.2001 N 95-ФЗ. Срок действия трудового договора с помощником депутата Государственной Думы или сенатора Российской Федерации не может превышать срок их депутатских полномочий. Например, трудовое соглашение с помощником сенатора РФ, который является Президентом РФ, прекратившим исполнение обязанностей, заключается на период, не превышающий шести лет, согласно части 2 статьи 38 Федерального закона от 08.05.1994 N 3-ФЗ.

Срок действия трудового договора работника, непосредственно обеспечивающего исполнение полномочий лица, занимающего муниципальную должность, ограничивается сроком полномочий этого лица (ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ). Учредитель государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования заключает трудовое соглашение с избранным президентом этой организации на срок до пяти лет (ч. 14 ст. 51 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

03.06.2025