Оформление по срочному трудовому договору

Меня оформили по срочному договору, на время декретного отпуска основного работника. При этом при устройстве на работу, этот момент не оговаривался,в заявлении о приеме за меня дописали фразу "на время отсутствия основного работника", с трудовым договором ознакомиться не дали, "подсунули", не дав прочитать. Знаю, что это моя вина, что я не ознакомилась с документом прежде, чем его подписывать, но ведь моя подпись стоит только на последней странице, а в заявлениии отчетливо видно другой почерк. Я хочу, чтобы меня перевели на постоянно. Работодатель обещает, но ничего не предпринимает. Как можно мне поступить? Как повлиять на работодателя?

А, добрый день!

Вы сможете обжаловать в суде незаконное увольнение, в течение месяца с момента такого увольнения.

Будет ли Ваше увольнение незаконным, зависит не только от имеющихся сегодня документов (Ваше заявление, приказ о Вашем приеме на работу, трудовой договор), но это будет зависеть и от тех документов и фактических действий, которыми будет сопровождаться Ваше увольнение.

В любом случае, суд будет учитывать все обстоятельства дела в их совокупности. Поэтому, сегодня, спокойно работайте и не подписывайте больше никаких бумаг, если Вы их заранее не прочли или не согласны с их содержанием.

Всего Вам самого доброго. Обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 113 человек