Увольнения при сокращении штата - кому предлагать вакансии в первую очередь? - Вопрос-ответ - Увольнение

Часто задаваемые вопросы - Увольнение

Бесплатная юридическая консультация по увольнениям

Пример: «Куда подать иск»

Увольнения при сокращении штата - кому предлагать вакансии в первую очередь?

Если сокращаемых должностей больше, чем вакантных, то кому при сокращении работодатель предложит вакансии в первую очередь?

Добрый день!

Если сокращаемых должностей больше, чем вакантных, то Работодатель сам выбирает лиц, которым при сокращении предложит вакансии в первую очередь.

Всего Вам самого доброго. Обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 99 человек

Смотрите также

Рая

Правомерно ли увольнение без проведения анализа преимущественного права на оставление на работе, если сокращается одна из одноименных должностей с различными функциональными обязанностями и квалификационными требованиями

Добрый день!Правомерно ли увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ без проведения анализа преимущественного права на оставление на работе, если сокращается одна из одноименных должностей с различными функциональными обязанностями и квалификационными требованиями?

Показать ответ
Увольнение по сокращению штатов

Увольнение при сокращении численности, штата: что нужно доказать в суде?

Показать ответ
Б

Увольнение по сокращению штатов

В продолжение нашей телефонной беседы высылаю материалы по гражданскому делу о незаконном увольнении в связи с сокращением штата. Сумма дела районе 150-170 тыс.руб.

Рассмотрение дела назначено на 30 мая.

Буду признательна, если Вы сможете дать ответ сегодня до 17-00.

Показать ответ