Особенности при увольнении

Доброе утро!

Так сложилось в жизни, что на данный момент из-за моих личных финансовых проблем я прохожу процедуру банкротства. Об этом узнал мой начальник, и с этого момента он просто меня терраризирует на работе каждый день. Я так понимаю, что он хочет чтобы я ушел с этого места.

Что мне делать в этой ситуации? Он уже поговаривает о дисциплинарных взысканиях.

Доброе утро, перед увольнением по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ мне, как работнику, не была предложена должность, занятая совместителем. Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если работнику не была предложена должность, занятая совместителем?

Доброе утро, Владимир! Я, как работница, была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата. Перед увольнением мне не была предложена должность, обязанности по которой выполнялись другим работником на условиях совмещения. Скажите пожалуйста правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если работнику не была предложена должность, работу по которой выполняет другой работник на условиях совмещения?