Уведомление об увольнении иностранца - Вопрос-ответ - Увольнение

Часто задаваемые вопросы - Увольнение

Бесплатная юридическая консультация по увольнениям

Пример: «Куда подать иск»

Екатерина

Уведомление об увольнении иностранца

Владимир, обязан ли работодатель уведомить уполномоченный орган в сфере миграции об увольнении иностранца?

Добрый день, Екатерина!

Работодатель обязан уведомить о прекращении (расторжении) трудового договора с работником-иностранцем территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого работал такой иностранец. Срок уведомления - не позднее трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) трудового договора. Это следует из абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ.

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 28 человек

Смотрите также

Христина

Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если уведомление об увольнении содержало предложение работнику ознакомиться в отделе кадров с перечнем вакантных должностей

Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если уведомление об увольнении содержало предложение работнику ознакомиться в отделе кадров с перечнем вакантных должностей?

Показать ответ
Увольнение на больничном - должен ли работодатель уведомить о сокращении и предложить работнику другие вакансии?

Здравствуйте. Меня сократили. Но, когда я находился на больничном, работодатель даже не предложил мне имеющиеся вакансии (например, по почте). Законно ли в таком случае мое увольнение и могут ли меня по суду восстановить в должности? Заранее блангодарен. С.

Показать ответ
Уведомление об увольнении почтой

Может ли работодатель уволить работника в связи с сокращением штата, если уведомление было направлено работнику по почте?

Показать ответ