Сведения об уволенном работнике

Добрый день, Мария!

При увольнении работника, подлежащего воинскому учету, необходимо в течение двух недель направить в военкомат муниципального образования и (или) орган местного самоуправления сведения согласно Приложению N 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях (утв. Минобороны России 11.07.2017). Данная обязанность возложена на работников, осуществляющих воинский учет в организациях (пп. "а" п. 32 Положения о воинском учете (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719), пп. "а" п. 29 указанных Рекомендаций).

За неисполнение этой обязанности руководителя организации или другое должностное лицо организации, ответственное за военно-учетную работу, могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа в размере от 300 до 1000 руб. (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ).

Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.