Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Макар
Увольнение по сокращению численности штата
Добрый вечер!
Правомерно ли увольнение члена профсоюза в связи с сокращением численности или штата по истечении месяца со дня получения мотивированного мнения профсоюзного органа?
Добрый день!
Макар, издание приказа об увольнении по истечении месяца со дня получения мотивированного мнения профсоюза свидетельствует о нарушении порядка увольнения (ст. 373 ТК РФ).
В то же время анализ постановлений апелляционной и кассационной инстанций показывает, что нижестоящий суд принял решение в пользу работодателя, ссылаясь на то, что процедура увольнения не нарушена.
-
ОлегПравомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, осуществляемое позднее указанной в уведомлении даты увольнения
Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, осуществляемое позднее указанной в уведомлении даты увольнения?
-
ПлатонПравомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если работник согласился с переводом на вакантную должность, не соответствующую его квалификации
Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если работник согласился с переводом на вакантную должность, не соответствующую его квалификации?
-
АртёмПравомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если работник уведомлен о предстоящем увольнении по почте
Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если работник уведомлен о предстоящем увольнении по почте?
© 2025 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также