Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Макар
Увольнение по сокращению численности штата
Добрый вечер!
Правомерно ли увольнение члена профсоюза в связи с сокращением численности или штата по истечении месяца со дня получения мотивированного мнения профсоюзного органа?
Добрый день!
Макар, издание приказа об увольнении по истечении месяца со дня получения мотивированного мнения профсоюза свидетельствует о нарушении порядка увольнения (ст. 373 ТК РФ).
В то же время анализ постановлений апелляционной и кассационной инстанций показывает, что нижестоящий суд принял решение в пользу работодателя, ссылаясь на то, что процедура увольнения не нарушена.
-
АллаПравомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если течение срока предупреждения о предстоящем увольнении прерывалось из-за увольнения по другому основанию с последующим восстановлением
Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если течение срока предупреждения о предстоящем увольнении прерывалось из-за увольнения по другому основанию с последующим восстановлением?
-
ТатьянаПравомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если на момент увольнения работница была беременна, о чем работодателю не было известно
Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если на момент увольнения работница была беременна, о чем работодателю не было известно?
-
СашаПравомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата в период временной нетрудоспособности работника
Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата в период временной нетрудоспособности работника?
© 2024 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также