Увольнение по состоянию здоровья

Настаивают идти в очередной отпуск св последующим увольнением по состоянию здоровья.до пенсии осталось 1 год.могу ли я отказаться

Доброго времени, Владимир!

Подскажите, пожалуйста, можно ли волить работника из-за ликвидации юрлица, если запись о такой ликвидации еще не внесена в ЕГРЮЛ?

Спасибо, С.

Добрый день! Я директор школы, у меня возникли проблемы с бухгалтером, который как я считаю не справляется с выполнением своих должностных обязанностей. Ситуация первая: поступила жалоба со стороны персонала о невыплаченных отпускных, хотя отпуск уде начался, на что бухгалтер. Ответил своей занятостью и прохождением обучения. Я со своей стороны посчитал правильным объявить выговор. Ситуация вторая: поступила жалоба от учителя о неправильных перечислениях в пенсионный фонд, бухгалтер отказывается от этого и говорит, что я как директор подстраиваю ситуации. Ситуация 3: сегодня узнаю о его выходе на больничный, он трубку тел не берет, сообщила об этом жена секретарю школы. В ближайшее время нужно выплатить з/п , но доступ к программе где осуществляется расчет и тд закрыт, он поставил пароль. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации? Естественно я хотел бы по прощаться с таким "специалистом". Бухгалтерского образования у него нет, на работу я его не брал. В данной школе я сам работаю 2 месяца, от него слышу постоянное хамство и оскорбления , угрожает мне своим старшим сыном. Неда! вно приходила его жена, устроила скандал. Вот такая ситуация. Спасибо заранее за ответ.