увольнение на больничном - Вопрос-ответ - Увольнение | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Увольнение

Бесплатная юридическая консультация по увольнениям

Пример: «Куда подать иск»

увольнение на больничном

Здравствуйте.Работодатель в СМС сообщении уведомил меня о том, что меня увольняют из-за выхода на больничный на исп сроке. законно ли такое увольнение?

Добрый день, Анна.

Нет! Смс – уведомление не является законным, так как вы должны поставить свою подпись на уведомлении об увольнении. Кроме того, увольнение по причине болезни не считается законным, так как такого основания нет в ст. 81 ТК РФ. Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, предъявив им СМС. По факту жалобы будет проведена проверка. Если инспекторы обнаружат факт Вашего незаконного увольнения, Вы можете требовать восстановления на рабочем месте с оплатой вынужденных прогулов.

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 42 человека

Смотрите также

Екатерина

сокращение в декрете

Меня увольняют по случаю ликвидации фирмы. Сейчас я в декрете и мне нужно приехать написать заявление и забрать трудовую. Подскажите, имеет ли право так поступать работодатель и должен ли он что-то мне выплатить?

Показать ответ
Увольняет работодатель без соответствующих документов

Владимир, здравствуйте! Меня увольняет работодатель. Причем никакого письма от него не видела. И мне в отделе кадров говорят, что письмо составляется, если сотрудника увольняют по статье. Но при этом они хотят перевести совсем на другую должность, которая мне не соответствует. Я говорила им что нужно письмо, если они хотят меня перевести на другую должность. Они мне сказали, что у них такого нет. Но на словах директора чтобы я увольнялась это ведь не законно?

Показать ответ
Как уволиться если не хотят увольнять

Я нахожусь на больничном.Сегодня его продлевают с 17.11.17до 27.11.17. Хочу уволиться с 30.11.17 (как раз с отработкой 2 недели). Вчера ходила к руководителю, дала заявление. Она не хочет меня увольнять. Говорит пока больничный не принесёшь, не подпишу. Да и работать некому, отчеты. По медицинским показаниям срок больничного не может быть меньше 28-30 дней. Срок выходит 30.11.17-2.12.17. Как добиться увольнения? Помогите.

Показать ответ