Часто задаваемые вопросы - Увольнение
Бесплатная юридическая консультация по увольнениям
  • Ангелина

    Срок уведомления об увольнении

    Здравствуйте, Владимир! За сколько дней до увольнения уведомить работодателя о своем решении? Спасибо.

    Здравствуйте, Ангелина!

    Согласно действующему законодательству работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме в сроки, установленные Трудовым кодексом. По общему правилу не позднее чем за две недели.

    Для некоторых категорий работников установлен специальный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию.

    За 3 дня - для работника в течение испытательного срока, если он придет к выводу, что предложенная работа не является для него подходящей.

    За 3 календарных дня:

    для работников, заключивших трудовой договор сроком до 2 месяцев;

    для работников, занятых на сезонных работах;

    Не менее чем за 1 месяц:

    для руководителей организации;

    для спортсменов;

    - для тренеров.

    Помощь юриста по трудовым спорам 

    Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

    Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

    05.06.2023

    Спасибо сказали 45 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Андрей Семёнович
    Лица коллективного договора

    Здравствуйте, Владимир! Согласно условиям коллективного договора работники предпенсионного возраста при сокращении штата пользуются преимущественным правом на оставление на работе. На момент увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ я относился к указанной категории лиц, однако был уволен без учета преимущественного права. Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) без учета преимущественного права на оставление на работе, если работник относится к категории лиц, для которых такое право предусмотрено коллективным договором?

  • Увольнение по изменению трудового договора

    Здравствуйте Владимир Валерьевич. У нас такая на работе ситуация. Мы работали в 2 смены и нас уведомили о  том, что. поскольку кризис, то мы будем работать в 3 смены. Нам изменили график и заставляют выходить по новому графику. Часть работников с таким не согласна и я в том числе. Но администрация говорит, что она тогда нас уволит. Вправе ли администрация нас уволить? Е.

  • Увольнение по телефону

    Владимир Валерьевич, можно ли по телефону сообщить работодателю о своем желании уволиться?