Часто задаваемые вопросы - Патент на работу
Бесплатные юридические консультации по патенту (разрешению) на работу
  • Можем ли мы трудоустроить иностранного гражданина с ВНЖ, если он зарегистрирован в другом городе?

    У иностранного гражданина есть вид на жительство, зарегистрирован он в Московской области. Наша Организация находится в Оренбургской области. Можем ли мы взять его к себе на работу? 


    Добрый день,  Юлия!

    Да, можете. На иностранных граждан постоянно проживающих на территории РФ не распространяются ограничения по осуществлению трудовой деятельности в пределах одного субъекта. При этом не забудьте уведомить отдел по вопросам миграции о принятии на работу иностранного гражданина в течение 3 дней, после принятия. (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации») 

    Юридическая консультация по миграционным вопросам.

    Спасибо сказали 38 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Имеет ли право полицейский требовать предъявить патент на работу?

    Имеет ли полицейский требовать предъявить патент на работу у иностранного гражданина, если он не находится на работе, и обязан ли он постоянно носить его при себя во время, к примеру, прогулки в не рабочее время. Имеется в виду ситуация, когда установлена личность (предъявления паспорта), нормальная регистрация и т.д. Так же интересует, нужно ли делать выписку регистрации по месту проживания, если я отсутствую в городе мение двух дней (поехал в другой город на выходной, к примеру), если я выезжаю домой (другую страну), или если она заканчивается в течении недели... 

  • Какие налоги надо платить при открытии ИП иностранному гражданину?

    Добрый день. Я иностранный гражданин,есть ВНЖ и прописка на год.Хочу открыть ИП(упрощенка),подскажите какие налоги мне нужно будет платить,если у меня оплата наличными и нужен ли мне РС. Вид деятельности-оказание компьютерных услуг. 

  • Как правильно принять на работу иностранца с патентом?

    Добрый день! Я планирую принять на работу иностранца. Я прочитал соответствующую статью в Эльбе, но вопросы все равно остались. 1) Если я принимаю на работу курьером иностранца с патентом и оформляю его по трудовому договору, то тут все понятно: я должен встать на учет как работодатель и платить за него в ПФР, ФСС и НДФЛ я должен с него удерживать и уплачивать. Но что если я беру иностранца с патентом по договору ГПХ? Мне нужно вставать на учет в ПФР и ФСС как работодатель? Ведь туда я платить ничего не буду? Платить я буду лишь НДФЛ? Или я ошибаюсь? Смогу ли я при этом уменьшать свой налог УСН, на суммы отчислений в фонды в полном объеме? 2) Если я не как ИП, а как частное лицо возьму его на работу? (при условии, что в патенте будет указано, что он может работать у частного лица) Могу ли я как частное лицо взять себе помощника, который также будет выполнять курьерские услуги для меня? или имея статус ИП я не могу брать на работу человека как физ лицо? И не вызовет ли это вопрос у проверяющих органов (налоговая или ФМС) о том, что по сути нанятый мной человек выполняет для меня услуги, по которым я веду свою основную деятельность, за которую я плачу налоги (за себя). Должен ли я платить НДФЛ за человека, которого я нанял как физ лицо, а не как ИП Мордвинкин? Заранее спасибо!