Часто задаваемые вопросы - Судебный юрист в гражданском суде
Бесплатные юридические консультации судебного юриста
  • Е

    Пропуск срока на обжалование по трудовому спору

     

    Здравствуйте. Подскажите , я заключила договор с юридической фирмой на оказание услуг (предоставление интересов в суде по делу о восстановлении на работе). уволена ------- Однако организация ошиблась с правилами подсудности (а может преднамеренно) и направила мой иск в другой суд -------. иск вернули. затем подали по подсудности,дело уже рассматривается, 2 заседания прошло. но ответчик заявил на 1 заседании о пропуске сроков. может ли суд признать причину пропуска уважительной? или это не является пропуском срока ? ( 1 мес).

    Е, добрый день!

    Безусловно, в случае установленного Трудовым кодексом РФ срока на обжалование (см. ст. 392), суд должен Вам отказать в иске.

    Но, возможно, что Ваши юристы будут ходатайствовать о восстановлении срока по уважительным причинам, если в качестве таковых у Вас найдутся доказательства Вашей болезни, нахождения в командировке, отпуске и пр, обстоятельств непреодолимой силы (может быть Вас задержал ураган, массовые волнения, и пр.), ухода за тяжелобольным родственником и пр.

    Полагаю, Вам нужно было обжаловать возврат иска (в этом случае, Вы бы не пропустили срок) или менять юристов. Что-то одно Вы сделали не правильно, и это факт.

    Не отчаивайтесь, проиграв трудовой спор, вы можете затеять новый спор, против своих юристов. 

    Учитывая то, что при наличии собственных юристов, Вы вынуждены обращаться за помощью к другим,  выиграть у них Вам  труда не составит.

    В случае помощи, всегда к Вашим услугам (конечно, в том случае, если Вы согласны с моими расценками).

    Всего Вам самого доброго. Обращайтесь.

    Спасибо сказали 133 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Как исчислять срок исковой давности, и правомерны ли действия судьи, что писать в апелляционной жалобе о сроке?

    СНТ (Садоводческое некоммерческое товарищество) обратилось с иском к бывшему председателю о возврате денежных средств, председатель уволился 31.05.2012г. исковое заявление было подано 27.07.13г. . При этом в июле 2012г. было обнаружено , что бывший председатель не вел ни какую деятельность с налоговой, не был открыт р/счет и т.д. и поэтому налоговая исключило СНТ из реестра юр.лиц как недействующее (т.е. юр. лица официально не существовало), для восстановления этого нарушения СНТ обратилось в арбитраж и восстановилось в реестре (резолютивка 11.12.12г. полное решение 27.02.13г.) запись налоговая о восстановлении внесла 03.03.2013г. , затем был открыт р/с и иные действия для полноценной деятельности юр. лица, и только после восстановления обратилось в суд с иском к бывшему председателю. При этом суд отказал в требованиях т.к. пропущен срок исковой давности т.к. к работнику он один год. НО разве не распространяется на данную ситуацию приостановление сроков или продление или ещё что нибудь, ведь СНТ как юр лица не существовало? (между тем в процессе ответчиком заявлялось заявление о пропуске срока, но судья его отклонил, и мы думали, что все вопросы по поводу сроков уже отсутствуют, но в следующем заседании судья выносит решение отказать в связи с пропуском срока....) как быть в данной ситуации? 

  • Маргарита
    Иск о признании сделки действительной

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Я купила машину 16.11.2012 в аварийном состоянии у знакомого моей дочери, так как она ее разбила. 09.09.2013 меня вызвали на суд по делу о признании сделки недействительной. На момент покупки авто обременений, арестов не было. Законно ли это?

  • Иск о незаконном увольнении был подан не в тот суд, и срок обращения был пропущен, однако суд восстановит пропущенный срок

    Здравствуйте Владимир Валерьевич!

    Иск по спору об увольнении работник изначально подал в срок.

    Однако исковое заявление было возвращено, так как подсудность спора определена неверно.

    Затем работник обратился в надлежащий суд, но срок уже был пропущен.

    Может ли суд восстановить работнику пропущенный срок?