Компенсация за задержку выплаты заработной платы

Добрый день, Илья!

Минимальный размер такой компенсации, установленный Трудовым кодексом РФ, рассчитывается по формуле:

SUM_з x X% / 150 x Y_дн,

где SUM_з - сумма невыплаченной заработной платы (иных выплат);

X% - размер ключевой ставки Банка России, действующей в период задержки заработной платы (иных выплат);

Y_дн - количество дней задержки (начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета включительно).

Это следует из положений ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

Повышенный размер денежной компенсации может быть установлен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (ч. 2 ст. 236 ТК РФ).

Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.