Оплаты труда педагогических работников, работающих с неполной учебной нагрузкой

Здравствуйте, Таисия!

5 марта 2025 года Конституционный Суд Российской Федерации вынес постановление № 10-П, в котором была дана оценка конституционности положений части третьей статьи 93 и части третьей статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации. Данное решение касается вопросов оплаты труда педагогических работников, работающих с неполной учебной нагрузкой, и его значение выходит за рамки простого правоприменения, затрагивая важные аспекты социальной справедливости и защиты прав работников.

Постановление Конституционного Суда было инициировано в связи с необходимостью определения размера оплаты труда педагогических работников, чья учебная нагрузка составляет менее установленной нормы часов. Важно отметить, что такие работники должны получать заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, и пропорционально фактически отработанному времени.

Оспоренные взаимосвязанные положения Трудового кодекса касаются следующих аспектов:

Размер заработной платы: Педагогические работники с неполной учебной нагрузкой должны получать заработную плату, которая не может быть ниже суммы, исчисленной на основе полной нормы часов учебной работы.

Минимальный размер оплаты труда: Заработная плата за выполнение установленной нормы часов должна быть не менее минимального размера оплаты труда, с учетом дополнительных выплат за работу в особых условиях или за выполнение дополнительных обязанностей.

Конституционный Суд признал оспоренные положения не противоречащими Конституции Российской Федерации. Суд отметил, что:

Пропорциональность оплаты: Заработная плата педагогического работника с неполной нагрузкой должна быть пропорциональна фактически отработанному времени, что соответствует принципу справедливой оплаты труда.

Защита прав работников: Установление минимального размера оплаты труда обеспечивает защиту прав работников и предотвращает случаи недоплаты, что особенно важно в сфере образования, где часто наблюдаются случаи неполной занятости.

Значение решения для педагогических работников

Постановление Конституционного Суда имеет важное значение для педагогических работников, так как оно:

Гарантирует справедливую оплату труда: Работники, выполняющие неполную учебную нагрузку, теперь могут рассчитывать на защиту своих прав в вопросах оплаты труда.

Устанавливает четкие правила: Решение создает ясные правила для работодателей, что способствует улучшению условий труда и повышению социальной ответственности образовательных учреждений.

Постановление Конституционного Суда от 5 марта 2025 года № 10-П стало важным шагом в направлении защиты прав педагогических работников и обеспечения справедливой оплаты труда. Признание оспоренных положений не противоречащими Конституции Российской Федерации подчеркивает необходимость соблюдения принципов социальной справедливости и защиты прав работников в условиях современного рынка труда. Это решение открывает новые горизонты для дальнейшего развития законодательства в сфере труда и образования, что, в свою очередь, способствует улучшению качества образовательного процесса и повышению статуса педагогической профессии.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

10.02.2026