Приостановка выплаты зарплаты

Здравствуйте, Максим!

Согласно части 3 статьи 76 Трудового кодекса в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.

В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

Приостановка выплаты зарплаты, как отдельная мера воздействия на работника, который не выполняет свои трудовые обязанности, действующим законодательством не предусмотрена.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

25.12.2024