• Т

    Обжалование зарплаты при увольнении

    Добрый день! увольняют по сокращению. выплачивают только белую зп. могу я забрать деньги и после этого писать заявления в прокуратуру и трудовую комиссию? или это нужно делать до момента подписания бумаг и получения денег?

    Добрый день! увольняют по сокращению. выплачивают только белую зп. могу я забрать деньги и после этого писать заявления в прокуратуру и трудовую комиссию? или это нужно делать до момента подписания бумаг и получения денег? Т, добрый день!

     
    Безусловно, Оксана, сначала получите расчет и только в том случае, если он Вас не устроит, то Вы сможете его обжаловать.
     
    Но, сразу хочу Вас предупредить, что доказывание выплат "черной зарплаты" не просто. Вы должны иметь доказательства. Это могут быть как документы, письма, в т.ч. и электронные, свидетели, выписки со счетов и пр.
     
    В случае необходимости получения квалифицированной юридической помощи, обращайтесь, всегда к Вашим услугам.
     
    Всего Вам самого доброго.  Обращайтесь.
    Спасибо сказали 65 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • работодатель не платит

    может ли работодатель поступить таким образом:Проработала у ИП почти год,когда устраивалась на работу было обговорено,что оформление официальное.Отдала трудовую,дала номер ИНН.отработала испытательный срок,после чего, был заключен трудовой договор и договор о мат.ответственности(работала продавцом).Я на протяжении всего этого времени думала,что устроена.Забеременела.Сказала шефу.Отработала после этого еще месяц,он быстро нашел мне замену,сказав,что мне наверное уже тяжело,хотя мы с ним обсуждали,что я могла бы еще месяц работать.

    На мой вопрос,буду ли я получать декретные,он мне сказа,что типа он не платил за меня налоги и с меня их не высчитывал, поэтому нет.я потеряла деньги,которые могла бы получать дородовые.Сейчас я уже мама.Забрала трудовую,конечно же записи там не оказалось.Что я могу сделать в данной ситуации?


  • Ж
    Взыскание зарплаты у работодателя - должника
    Владимир Валерьевич, добрый день.

    Мы с коллегой хотели бы воспользоваться Вашим предложением с сайта о получении консультации по вопросу трудового законодательства.

    Ситуация:
    Работаем в Москве, по трудовому договору. Компания белая, зарплата, соответственно, вся официальная.
    На данный момент существует задолженность работодателя по зарплате за сентябрь (есть расчетный лист) и скоро уже возникнет задолженность за октябрь.
    Зарплата не выплачивается в связи с плохим финансовым положением компании (подан иск о признании компании банкротом).
    Хотелось бы получить с работодателя причитающиеся деньги, по-видимому, уже в судебном порядке.


    Нюанс #1
    Компания много лет была зарегистрирована в г. Москве, где до сих пор осуществляется ее фактическая деятельность (центральный офис). В  августе компания изменила юридический адрес, зарегистрировавшись в г.Ульяновск, и подала иск о банкротстве в Ульяновский арбитражный суд. Данный суд отклонил иск, приняв решение о передаче дела в Московский арбитраж, ссылаясь на намеренное изменение компанией подсудности. На данный момент компания подала апелляцию, решение по ней еще не вынесено.

    Нюанс #2
    Бывшим (уволившимся) сотрудником в сентябре был подан иск о взыскании задолженности по зарплате в Дорогомиловский суд г.Москвы. Результом иска явилось наложение ареста на расчетный счет работодателя на сумму иска без проведения судебного разбирательства с вызовом сторон и т.д. . Весь процесс от момента подачи иска до получения сотрудником полного расчета занял не более 2 недель.

    Читала, что есть упрощенная процедура обращения в суд  - получение судебного приказа в соответствии со ст.122 ГПК РФ ( заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику).
    Возможно, в его случае была применена эта схема.

    Прошу Вас порекомендовать лучший способ взыскания задолженности (через иск или по упрощенной процедуре) и посоветовать, в какой именно суд  нам обращаться.

    Заранее благодарю.

    Ж
  • Антонина
    Какие выплаты полагаются работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия

    Добрый день! Наше предприятие вот-вот ликвидируют, какую я получу зарплату, и будут ли дополнительные выплаты?