Часто задаваемые вопросы - Заработная плата
Бесплатные юридические консультации по заработной плате
  • Т

    Обжалование зарплаты при увольнении

    Добрый день! увольняют по сокращению. выплачивают только белую зп. могу я забрать деньги и после этого писать заявления в прокуратуру и трудовую комиссию? или это нужно делать до момента подписания бумаг и получения денег?

    Добрый день! увольняют по сокращению. выплачивают только белую зп. могу я забрать деньги и после этого писать заявления в прокуратуру и трудовую комиссию? или это нужно делать до момента подписания бумаг и получения денег? Т, добрый день!

     
    Безусловно, Оксана, сначала получите расчет и только в том случае, если он Вас не устроит, то Вы сможете его обжаловать.
     
    Но, сразу хочу Вас предупредить, что доказывание выплат "черной зарплаты" не просто. Вы должны иметь доказательства. Это могут быть как документы, письма, в т.ч. и электронные, свидетели, выписки со счетов и пр.
     
    В случае необходимости получения квалифицированной юридической помощи, обращайтесь, всегда к Вашим услугам.
     
    Всего Вам самого доброго.  Обращайтесь.
    Спасибо сказали 65 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Невыплата зарплаты и приостановка работы - последствия для сотрудников

    Добрый день. Нам уже более месяца задерживают зарплату. Мы можем приостановить работу и не ходить на нее. Какие будут последствия?

  • Кристина
    Премия - право или обязанность работодателя

    Добрый день! Скажите обязан ли работодатель платить премию?

  • Изменение условий труда без согласия работника

     

    Добрый день. Я Вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Уходя в декретный отпуск по трудовому договору была менеджер развития региона оклад 34500, так же была белая премия где я расписывалась за мотивацию менеджера. Ответственная была за Южный регион (в договоре это не прописано). После прихода мне оставили мою должность, оклад, но теперь мотивация "черная" и схема мотивации другая. Что бы я так же получала как и все менеджеры, то разницу в 5000 рублей они ее будут списывать с премиальных. Так же работодатель мне поставил условия (устно) что в течении 1 месяца я не отгружу товар на 200 000 рублей, то я пойду досиживать свой отпуск дальше, при этом дал мне другие регионы, где в эти города не кто из наших менеджеров на протяжении 5-6 лет не могли зайти на рынок. Теперь не знаю что мне делать?