Часто задаваемые вопросы - Права и обязанности работника и работодателя
Бесплатная юридическая консультация по правам и обязанностям работника и работодателя
  • Уплата госпошлины военнослужащими при подаче исков о взыскании зарплаты

    Владимир Валерьевич, должны ли военнослужащие уплачивать госпошлину при подаче исков о взыскании зарплаты. Спасибо.

    Добрый день, А.П.!

    Военнослужащие должны уплачивать госпошлину при подаче исков о взыскании зарплаты.

    Это касается не только исков о взыскании зарплаты (денежного довольствия), но и иных требований, вытекающих из военно-служебных правоотношений.

    В ряде случаев предусмотрено освобождение от уплаты госпошлины по делам, которые рассматривает ВС РФ в соответствии с гражданским процессуальным законодательством и законодательством об административном судопроизводстве. Положения о льготах действуют также при обращении в суды общей юрисдикции и к мировым судьям. В частности, истец не должен уплачивать госпошлину, если его требования вытекают из трудовых отношений. Аналогичное правило есть и в трудовом законодательстве.

    К правоотношениям, которые связаны с прохождением военной службы, нормы трудового законодательства могут применяться, только когда на это прямо указано в законе. Такую позицию высказывал Пленум ВС РФ.

    Если названные иски подают военнослужащие, правило об освобождении от госпошлины не применяется.

    Вместе с тем суд, исходя из имущественного положения плательщика, может, к примеру, освободить его от уплаты госпошлины или уменьшить ее размер.

    Всего Вам самого доброго. Обращайтесь.

    Спасибо сказали 77 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Перечень инструкций по охране труда определяется работодателем

    Владимир Валерьевич, вправе ли работодатель самостоятельно определять перечень необходимых инструкций по охране труда? Спасибо. Г.П.

  • Технологическая карта ГОСТ при складировании

    Владимир Валерьевич ! 

    Можем ли мы при складировании своей продукции и сырья придерживаться этой технологической карты или обязаны всё  хранить по Госту.
    Номер Госта на хранение сырья (картон гофрированный) -7691, а на ящики из гофрированного картона-9142-90
  • Спецоценка условий труда на вакантном рабочем месте

    Добрый день, Владимир Валерьевич!

    Подскажите, пожалуйста, как провести спецоценку условий труда на вакантном рабочем месте и каков состав комиссии. Спасибо.