Могу ли мне при беременности понизить оклад или сократить?

Работаю в ООО администратором. Организация терпит не лучшие времена: понижают зарплату, сокращают людей. Подскажите, имеют ли мне право понизить мой оклад и сократить меня если я в положении, правда управляющие ещё не в курсе. Какие у меня преимущества и что мне грозит? Спасибо.

Ангелина, добрый день!

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается. За исключением случаев ликвидации организации, либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Изменение размера оклада допустимо по соглашению сторон.

На период отпуска по уходу за ребенком, за работником сохраняется место работы (должность).

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 29 человек