Могу ли я обязать работника возместить перечисленные учебному заведению деньги за его обучение, если его отчислили?

Здравствуйте! В штате числится работник, который учится заочно в ВУЗе. Но до нас дошла информация, что его отчислили за неуспеваемость. Могу ли я обязать его возместить уже перечисленные учебному заведению деньги за его обучение?

Евгений, добрый день!

Работник должен возместить понесенные работодателем затраты на обучение, если ученический договор содержал такое условие.

Согласно ч. 1 ст. 199 ТК РФ работник обязан пройти обучение в соответствии с условиями ученического договора. В ученическом договоре также могут быть указаны иные условия, определенные соглашением сторон (ч. 2 ст. 199 ТК РФ). Если в ученическом договоре было указано, что работник должен возместить затраты работодателя в случае его отчисления из учебного заведения, то работодатель вправе требовать от него соответствующего возмещения.

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 49 человек