
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Ян
Оформление личной карточки
Как оформить личную карточку при отзыве работника из ежегодного основного оплачиваемого отпуска?
Добрый день, Ян!
Сведения об отзыве из отпуска необходимо занести в личную карточку работника по унифицированной форме N Т-2 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1). В ней нет специального раздела для этой информации. Рекомендуем в соответствующих графах разд. VIII указать количество использованных дней отпуска, а также реквизиты приказа о предоставлении отпуска и приказа об отзыве.
Если личная карточка уже была заполнена к моменту отзыва работника из отпуска, в разд. VIII после информации о предоставленном отпуске можно указать, что работник был отозван из отпуска, при этом нужно отразить реквизиты приказа об отзыве из отпуска и количество фактически использованных дней.
См. Личная карточка. Отзыв работника из отпуска. Образец заполнения унифицированной формы N Т-2.
-
Отказ в предоставлении ежегодного отпуска
Компания отказывается предоставлять ежегодный основной отпуск, по графику, аргументируя это тем, что через два месяца мне потребуется учебный (25 дней). Что в общей сложности за год выйдет слишком много нерабочих дней, намекая на увольнение. Так же, на не согласие с моей стороны, было озвучено, что в учебном отпуске может быть отказано, по причине того, что учусь на рекламу, а работаю в страховой. Образование получаю первое, по своей инициативе.
Смотрите также